2012年6月9日，山东首支员工制家政服务团队---润禾育婴指导师亮相济南，润禾育婴山东省内十店同时开业庆典。润禾育婴是山东大嫂职业培训学校的战略合作单位，秉承学校育婴师、月嫂培训的丰富经验，针对目前国内高端家政市场的巨大需求，结合年轻妈妈们对婴儿养育、教育等多方面的盲点和困惑，开发出一对一入户育婴师指导师团队，实现帮助更多年轻父母掌握科学育儿的目的。“润禾，您身边的家庭育婴指导师，”是润禾项目的服务宗旨。
据悉，这支服务团队成员大多是大学生，毕业于学前教育、幼师、护理等相关育婴专业，然后又在山东大嫂职业培训学校进行了为期近3个月的岗前培训，掌握了婴幼儿生活照料、医疗保健、婴幼儿早教等内容并获得国家中级育婴师资格证书后才正式上岗工作。现场她们展示了熟练的婴儿洗澡、抚触、婴儿课堂和一对一入户早教等专业技能，受到在场领导和各界朋友的好评。杨凡就是其中的一位，今年28岁，毕业于哈尔滨师范大学学前教育专业，通过了山东大嫂职业培训学校的育婴师专业学习后成为一名育婴指导师，“我自己的孩子3岁了，以前从事过4年早教工作，现在成为润禾育婴的一位家庭育婴指导师后，才明白了养孩子并非单纯早教的问题，孩子的成长涉及方方面面，比如4个月时辅食添加不及时会影响孩子语言能力的发育、8个月时不会爬行会造成孩子将来的多动注意力不集中等现象，经过学习让我视野得到了拓宽，同时对职业也有了更深的理解，更加懂得了0-3岁孩子在孩子一生中的重大作用，可以说责任感更强了。作为一个年轻的妈妈，为了孩子我辞去了工作，几乎尽3年的时间脱离了社会，正是润禾育婴给予了这个舞台，让我利用我的专业知识帮助更多的年轻的父母答疑解惑，同时也让自己找到了生活的自信！”“我们都跟公司签订劳动合同，公司缴纳五险，这让我们省去很多后顾之忧”，她的脸上洋溢着幸福对给记者说。
润禾育婴是中国0-3岁婴幼儿运营连锁机构，内设一对一入户指导、婴幼儿水育、早教等内容，针对0-3岁宝宝的体格、心理、智能和发育水平等指标进行标准化测评，并根据测评结果制定个性化的教养方案，帮助家长为宝宝营造良好的教育环境，手把手交给父母如何科学育儿，使宝宝成为优秀的自己。打个比喻，如果说现在的很多早教中心是把种子种在地里，那润禾做的就是养地的工作。润禾重视的是家庭养育、社会教育和学校教育的三位一体化，人让孩子有好的生活习惯和个性才能为为日后的学习和工作打下良好的基础。
“山东大嫂品牌是济南市家政服务体系建设大型龙头企业，润禾入户育婴指导师全部采用员工制管理方式，一对一入户指导教会家长科学育儿，属于“金领”入户家政服务员，项破目打了家政行业内传统低端的服务内容，创建山东第一支高素质高学历家政服务团队，建立了家政行业内全新的服务模式”。济南市家政服务体系建设工程的主管单位济南市贸易局综合服务处李宗宝处长说。
“润禾育婴员工全部是大学生，又采用是员工制的运营模式，并按照《劳动合同法》和员工签订的劳动合同、缴纳社会保险，是国内家政行业中对市场进行细分后新的服务模式，符合国务院43号文件中国家对家政服务行业发展的新要求。既解决大学生就业问题，又为家政行业输入了新鲜的血液，这支大学生服务团队定会成为家政行业内一道最亮丽的风景。”济南家服办主任董林平处长说。
开业当天，山东省创业促进会、山东省家庭服务业协会、济南市精神文明办、济南市创业促进会、济南市贸易局、济南市家政服务办公室等领导出席了本次开业庆典仪式并为活动剪彩。随后，各级领导在山东大嫂职业培训学校校长何霞女士等人的陪同下，参观了润禾育婴伟东新都店的婴儿活动、婴儿水育、婴儿早教和一对一家庭育婴指导服务等，并对润禾育婴的教学设备，服务条件和服务理念给予了高度的评价，对润禾育婴的发展前景给予充分的肯定！
山东省职业介绍中心主任谭建国分析说：大学生特别是女大学生是社会关注的焦点，润禾育婴员工制家政服务模式的出现，对于解决这个群体的就业是一个很好的尝试，即为家政行业注入了青春活力，又是家政行业的发展获得了知识体系的智力支持，对于提升家政服务的服务水平和行业社会认知度，有很好的促进作用。
首发仪式
