山东大嫂的“订单式培训”

       所谓“订单式培训”，就是由用工企业向当地劳动部门提供就业信息，包括所需工种、人数、薪金和技术要求等，劳动部门把这些信息加以整合后，提供给劳动力输出地的劳动部门；输出地的劳动部门根据“订单”要求组织培训，然后将这些劳动力整体输送给对方。
 　 目前，城镇再就业和农村富余劳动力转移中存在的一个问题是，大量下岗职工和农民工消息闭塞，又缺乏相应的职业技能，在劳动力市场上缺乏竞争力，找工作十分盲目；与此同时，经济发达地区却经常出现熟练工紧缺的问题，有些企业招不到合适的熟练工就从同行企业挖人。这种因“信息不对称”造成的矛盾在一些地方越来越突出。
     “山东大嫂”从2006年开始，一直采取“订单式培训”，向广东、深圳地区输送了3000余名具备家政、育婴经验的优秀山东大嫂，缓解了南方地区的保姆荒，同时也为“山东大嫂”在全国的知名度奠定了坚实的基础。2009年11月，山东大嫂职业培训学校在山东济南正式成立，得到了山东省人力资源和社会保障厅、共青团山东省委、山东广电局、济南万家盛世人力资源管理咨询有限公司等政府和社会各界的支持。学校在原有的家政服务员、育婴师培训的基础上，又增加了营养配餐师、老年护理员、按摩师等专业，依然延续“订单式培训”，面向全省和全国招收学员，毕业合格者直接安排工作。学校还为学员们建设了实操实习基地：山东大嫂养育中心，让学员们在学好理论知识的同时，做好实操的练习。
     山东大嫂育婴师已经成为家政行业的代名词，学校以“培训一人，脱贫一家，幸福两家，致富一片”为宗旨，正稳步向前发展！