由于目前济南市育婴师严重缺岗，而山东大嫂职业培训学校毕业的育婴师又是相当抢手，“距预产期还好几个月呢？本想提前预定一名育婴师，哪知道现在没毕业的都被抢走了”。家住济南西郊的张女士说，“以前知道山东大嫂职业培训学校是走中高端家政路子的机构，采用‘订单式’的培养模式，现在才真正了解什么是真正的“‘订单式培养 ’”。张女士是一名准妈妈，因为没有预定到育婴师无奈来学校报名自己学习，为自己的宝宝 提前“持证上岗”。 据不完全统计，目前济南市缺口上万名中级、高级育婴师，与全市近几十万3岁以下婴幼儿家庭需要育婴指导需求相比，尚存较大缺口。育婴师每月拿到3000+工资的很多。
准父母主动学考“育婴师”
家住济南西郊的张女士准备当妈妈了，但身为“80后”的小夫妻俩，初为人父母，难免缺少心理准备，照顾宝宝更可能 “力不从心”。她说：其实如果宝宝出生后没人带，完全可以送回老家让父母带，但她看到有关育儿专家说，祖辈带教孩子不如父母亲自教养来得好。经过专业培训的育婴师现在都在职上岗，没有经过专业培训的自己又不敢用，于是，决定自己尝试学习育婴师，在当好合格妈妈前，先“持证上岗”。据了解，一些已经拿到育婴师资质的家庭，从宝宝出生到现在，可以不请月嫂，凭借自己的专业化程度和学习经历，满足家庭育儿需求。
育婴师和月嫂完全不一样
育婴师，比普通月嫂或保姆更为吃香。育婴师是我国8个新工种之一，集保姆、保健员、幼教老师的角色于一身。能根据婴儿发展水平选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。而毕业的育婴师包吃住底薪就1600，有经验的工资更高，在济南市山东大嫂的育婴师拿到4000元工资的有相当大的一部分。
本市育婴师尚存缺口
我们在山东大嫂接待中心了解到每天像张女士这样打电话预定的育婴师的雇主近百名，而她们有时候只能安排一人或者几乎都是在排队等候，“其实我们也了解雇主的心情，我们也很着急，有时候我都想去帮雇主了”接待中心的经理告诉我们，“为了满足雇主的要求，我们也推出了“免费培训”的项目，可是来的人不是太多，可能还是人们的观念问题吧。我们一直在走中高端市场，每期培训的人数肯本达不到市场得需求。
